今回の社長食事会は玄品ふぐで幹事として参加させて頂きました。
料理はふぐのコースでてっちりから雑炊までおいしく頂き、雑炊は社長自ら作って頂きあまりのおいしさに４杯も食べてしまいました。

今回も社長から勉強になる話、楽しい話を聞くことができました。
また先月優秀社員旅行に行ったときの話しを多く聞くことができました。
食べ物や現地の話しは全く想像の付かない話しで2月に予定されている社員旅行が益々楽しみになる内容でした。

社長への質問は前回趣味をお聞きしましたので今回の質問は仕事に関することを質問しました。
経営者として大事なことはぶれないこと、信頼できる社員は何かという質問に対しては何でもやり抜くことができる人、この２つの内容が非常に印象に残りました。

店長は一つの店舗を運営する経営者だと私は考えており自分が店舗においてぶれていないか、部下の道標になれているかどうか、またやりぬくことが自分自身できているかどうかを見直す良い機会となりました。

参加し社長のお話を聞くことで毎回目標、楽しみができること、モチベーションが知らないうちに上がっていることに気付かされます。
私自身部下に取ってそんな影響力を与えられる上司になりたいと思いました。             

最後に１０年後の社長の将来像を聞きました。
ぶれることなく即答で答えられたところがすごいと思い自分自身まだまだ目先の事しかみえていないことが恥ずかしく思いました。

今回の食事会を生かし将来設計をしっかり立てていきます。
今回幹事を通し御もてなしの勉強もさせて頂きました。
仕事において経営者とサービスの観点から物事を考え進められるように本日より仕事に生かして行きます。

次回の参加できることを楽しみにし頑張ります。
今回食事会に参加させて頂き有難うございました。

昨日は、若輩者の私を社長食事会にお招きいただき、大変光栄に思います。
ありがとうございました。
これまでの経験の中で、会社のトップの方と話す機会は全く無く、ましてや食事会という形でお話を伺う事ができたのは新鮮に感じたのと同時に、勤務している会社のトップの方の考え方を拝聴出来るのはとても勉強になりました。

直接お伺いする事で自分の進むべき方向が示され、食事会という形でお会いする事によって、失礼かもしれませんが社長という存在をより身近に感じる事の出来る良い機会だと捉えております。

食事会の中で、社長の移籍した社員の捉え方をお伺いする機会がありました。
社長は移籍した社員を、仲間として捉えて頂いているのに対し、私たちはどこかまだ、一線を引いてタイムスの皆様に接しているのかもしれません。

それは転籍した中での遠慮であったり、前社にて長く培われた考え方によって、タイムスの方針に馴染むのに時間が掛かったり、様々な要因が思い浮かびます。

現在の社員は前社での社歴も長く、それだけ考え方も前社のものに固まっていると考えますが、私の社歴は比較的浅く、タイムスの方針に沿うことも出来ます。
微力ではありますが出来る限りこの様な機会で得たものを多く伝え、橋渡し役も出来ればとも思います。

特に食事会の中で印象に残ったのは、社長の笑顔です。
思い返すと常に笑顔で、楽しそうにしてらっしゃったと思います。
人生を楽しく生きる為には笑顔でいることこそが大切であると、私は考えておりますので、また機会がございましたら、笑顔でいる事の出来る秘訣を教えて頂ければと思います。

本当に楽しい時間をいただき、ありがとうございました。
またこのような機会がございましたら、是非お招きいただければと思います。