今年の発表会は前回よりも参加人数が多くなっているのを感じました。
新卒での採用も増え、内定者も含め多く参加されています。

また、経営計画発表の中に、前期はタイムス創業以来の最高益が達成できたというお話がありました。
３年前のリーマンショックので経済的に大きな打撃があった年も、苦戦している中、社員全員が一丸となり悪い流れを乗り切れたと感じました。

そんな中、今年は東日本大震災があり、日本全体が自粛ムードになってしまい、あらゆる企業が衰退していっています。

タイムスも影響はありましたが、以前と同じく力を合わせて今乗り越えようとしていると思います。
だからこそ、この不景気の中、最高益という実績も出せて、会社の今後も見据えて、人の採用も増えているのだと実感できます。

期の始まりに、社長の言葉・意思をしっかりと受け止め、今期も誇れる実績を残せるように努めていきたいと思います。

本日、経営計画発表会に参加しまして、まず前期（22期）の反省を心の中で思いました。

２３期はこの経営計画書に書かれている内容を遵守し、仕事面・人間面で大きく成長したいと感じました。

また、社長賞や売上目標達成賞の表彰を見て、改めて自分も頑張らなければならないと感じました。

やはり、日々毎日の積み重ねがこういった結果を生むのだなと、また、経営計画書に書かれている事をきっちりと守った結果が表れているのだと思い、今期はまず、端から端までこの経営計画書を読み返します。

また読むだけではなく、理解し、行動に移そうと思います。
明日から気持ちを入れ替えて仕事に取り組んでいきます。

会場に訪れた瞬間、昨年度の経営計画発表会のことが昨日のことのように思い出されました。

昨年度内定者として参加させていただいた自分がこの度タイムス株式会社の一員として経営計画発表会に参加させていただいていることを嬉しく思うと同時に、この場にふさわしい社員になれているだろうか、胸を張れるだろうか…と考えました。

この一年間を振り返ると、新しく学ぶことがたくさんあり、時の流れるままに進んできた部分も多々あったように思います。

社長のお言葉を聞いて、２３期の自分の進み方、タイムス株式会社の社員としてあるべき姿を再び考えるとともに、明日もたくさんのお客様の笑顔を見るために、心配りを大切に勤務しようと思いました。

今回、内定者としてこの経営計画発表会に参加し感じたことは「タイムスが目指すビジョンが自分の中で明確になった」ということです。

時代のニーズにいち早く対応し、柔軟な経営体制で業界?１を目指す。
それにはまず私たち社員が常に自分の考えを持ち、周囲に流されず、良いと思ったことを貫き通す意志の強さを持たねばならないと感じます。

サービス業という業界に身を置く以上、受動的に物事をこなして済むということは絶対にないと思っているので、色々な方向に意識のアンテナを張りめぐらせ、常に自分自身の向上心を大事にし周囲にも良い意味で影響を与えられる人材になります。

そして、一店舗を任せられるようになるために、今日から開始した内定者インターンシップにも力を入れ、誰よりも早く成長出来るように日々努力していきたいと思います。